规范化资格证书优势是什么？

1.更改职工、领导干部标准化意识，培养学习标准、贯彻标准化的习惯性。通过实施规范化良好行为，对职工、领导干部集中化开展标准化培训，能够改变“规范化仅仅规范化工作人员的工作中，塑造规范化从我做起”的思想，能够起到很好的实际效果。

2.提升企业标准体系管理能力。规范化良好行为确定，要求企业制订系列产品规范化管理规范，创建技术性、管理与工作中质量标准体系，编写企业标准体系结构简图、统计表。通过这个工作中，能够理清对应的工作中，例如：捋清楚，公司究竟运用了这些标准规范，这种规范究竟有多少反复、交叉式乃至冲突的地区，同类产品标准化的标龄长度，为下一步提升、融合规范，删剪反复或毫无价值的要求提供参考；搞清楚公司政府红头文件与管理方案，公司管理制度和企业质量管理标准之间的关系，理清管理资料管理体系，为企业经营管理一体化融合提供参考等。

3.推动企业参加我国、行业协会标准化主题活动。例如：参加全国、国家标准制修订，一是可以提升企业标准编制水准，二是在规范化良好行为确定中能够大大加分。

4.提升产品标准信息化管理管理能力。规范化良好行为确定上对产品标准信息化管理明确提出较高标准严要求，而且加相对较高的分。以企业标准体系为载体，以规范化良好行为确定为突破口，创建企业标准体系协同管理，对要求进行全生命周期管理（制订、执行、修定、取代和废除），给予标准在线查看、查找，能提高工程技术员工作效率、提高标准使用率。

5.能提高公司度，为公司通过其他审查提供坚实保障。根据规范化良好行为确定，获得资格证书，还可以在企业申报省部级、企业技术中心，申请办理全国质量奖，申请办理品质、计量检定、环境和职业健康管理体系审查等过程中有非常好的大大加分功效

规范化资格证书办理流程

1、审批合乎，签署合同，支付费用；

   2、进行验证前指导，同时提交有关验证原材料；

   3、**认证审查员开展现场确认；

   4、**认证审核验证结论；

   5、递交验证结论至认监委办理备案，并颁发产品认证证书；

   6、中后期监管。