人力资源外包服务认证证书的核心思想是可以让企业在内部资源有限的情况下，能为企业争取到的竞争优势，企业仅仅保留有竞争优势的企业，这样子你才可以将其他业务委托给比自己更具有成本优势以及专于知识的企业。

人力资源外包服务认证证书的办理渠道主要有以下几种：

行业协会：一些人力资源行业的协会会提供人力资源外包服务认证证书的办理服务，企业可以通过与这些协会联系来办理证书。

认证机构：一些专门从事认证服务的机构也提供人力资源外包服务认证证书的办理服务，企业可以直接与这些机构联系并提交申请。

：在一些地区，政府相关部门也会提供人力资源外包服务认证证书的办理服务，企业可以向当地的人力资源部门咨询具体办理方式。

办理人力资源外包服务认证证书需满足的条件有：

1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企业名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”字样。

3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台账。有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机，注册资金符合相应的规定要求。

4、场所面积不得少于80平方米，专职工作人员6人以上。2人以上具有中级以上职业指导师资格等。