企业申办企业人力资源管理师上岗证需要做的准备 首先，企业需要了解人力资源管理师上岗证的相关政策和要求。可以阅读相关政策文件，或者咨询当地人力资源和社会保障部门，了解具体的考试科目、考试内容、考试时间和报名方式等信息。 其次，企业需要确定申办上岗证的职工应具备的条件。

通常要求申报人具有大专或以上学历，或者具有同等学历水平，并具备一定的相关工作经验。企业需要对申报人的学历、工作经验等进行审核，确保符合申办要求。 第三，企业需要进行申报前的培训和辅导。申报人力资源管理师上岗证需要具备一定的知识和技能，企业需要对申报人进行相关培训和辅导，提高其水平。培训的内容可以包括人力资源管理的基本理论、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面。 第四，企业需要准备申报材料。

申报人力资源管理师上岗证需要提交一些必要的材料，如申报人的身份证、学历证明、工作证明、培训证明等。企业需要提前准备好这些材料，并进行审核，确保材料的真实性和完整性。 后，企业需要进行申报和后续跟进。申报人力资源管理师上岗证需要按照规定的时间和程序进行申报，并在申报后及时了解考试进展和成绩公布情况。

如果申报人通过了考试，企业还需要及时办理相关手续，领取人力资源管理师上岗证。 申办企业人力资源管理师上岗证需要企业做好充分的准备和投入，加强对申报人的培训和辅导，确保申报材料的真实性和完整性，并及时跟进申报和办证进度。