想要成为一名劳动关系协调师，需要满足一定的从业资格要求。以下是具体的办理条件： 首先，对于申报四级/中级工的劳动关系协调师，需要具备以下任意一条资格： 1. 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。对本职业或相关职业的工作经验年限要求不严，但需要出示相关的证明文件或者通过培训获得相关结业证书。

 2. 取得技工学校本或相关2毕业证书，包括尚未取得毕业证书的在校应届毕业生，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本或相关毕业证书，同样包括尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。对于这部分申报者，需要提供在校期间的学习成绩单和毕业生就业推荐表等相关证明材料 。3. 高等院校本或相关在校生。对于这部分申报者，需要提供学生证和成绩单等证明材料。 

其次，对于申报三级劳动关系协调师的考生，需要具备以下资格： 1. 年龄在18周岁及以上，且取得四级/中级工资格证书并在本职岗位工作5年以上。对于这部分申报者，需要提供《四级/中级工》资格证明、所在单位工作年限证明和相关学历证明材料。 2. 取得《四级/中级工》资格并在本职岗位工作4年以上，并在二级正规机构培训结业的申报者。这部分申报者需要提供《四级/中级工》资格证明、结业证书、所在单位工作年限证明和相关学历证明材料。 

3. 具有本或相关专科的本科学历且工作年满5年的申报者。这部分申报者需要提供学历证明、所在单位工作年限证明和《四级/中级工》资格证明。 4. 具有本或相关专科的本科学历且取得三级资格证的申报者需要在本职岗位工作满4年。这部分申报者需要提供学历证明、职业资格证书、所在单位工作年限证明和《四级/中级工》资格证明。

 5. 具有研究生以上学历且从事本职工作的申报者需要具备2年以上的工作经验。这部分申报者需要提供学历证明、所在单位工作年限证明和《四级/中级工》资格证明。 在满足以上条件的基础上，可以按照要求提交相关的个人信息和申请材料，办理劳动关系协调师从业资格证。