在广州、深圳等城市，由于劳动力密集，人力资源丰富，需要向企业提供的人力资源服务项目很多，出现了很多人力资源外包服务公司。这些公司的运营是混业经营，这就需要对公司进行规范化管理。人力资源外包服务认证就是一个很好的体现。

人力资源外包服务认证证书的获得将会给企业带来许多好处。

首先，证书可以增强企业的市场竞争能力，展示企业具备化、规范化、可靠的外包服务能力，吸引更多客户选择合作。

其次，证书可以提高企业内部管理水平，通过认证审核的过程，企业不断优化和规范自身的管理体系，提高工作效率和业务品质。

此外，认证证书的存在还能够增加企业的信誉度，为企业树立良好的形象，为企业吸引的人才提供有力的支持。

人力资源外包服务认证也是一种系统化的运营审计标准。通过人力资源外包服务认证的企业可以获得系统认证，可以在公共信息平台查询。三年有效期是企业人力资源外包服务标准化的标志。一般大型招聘企业都可以做这个认证。